CATALOGUE des ressources ADEM-DAKAR en ligne
constitué par M. Thierry HUG, assistant technique
CONTRAT D’AMÉLIORATION DES PERFORMANCES
Le dialogue de gestion marque le passage d’une gestion directive à une gestion participative pour un changement et de nouveaux rapports entre les acteurs. Le dialogue de gestion conduit à la signature du Contrat d’Amélioration de la Performance ; il a pour objet de préciser les engagements mutuels pris de façon concertée et participative par l’IEF, l’IA et le Chef d’Etablissement pour la transformation des ressources mobilisées en résultats. Le dialogue de gestion est un processus d’échanges et de décision entre deux niveaux hiérarchiques concernant les moyens mis à disposition, la mise en œuvre des actions et les objectifs, dans une logique de démarche de projet, de responsabilisation des acteurs et de performance des élèves.
Contrat d’amélioration des performances
avec un exemple concret de signature entre un IEF et un collège d’enseignement
moyen à l’issue de séances de dialogue
de gestion.
“... En conformité avec les objectifs du projet académique et les orientations du
projet d’établissement, les responsables
de l’établissement s’engagent sur une
période de 3 ans à la réalisation prioritaire
des objectifs, en mobilisant les ressources
humaines, les délégations
financières, et les capacités de formation
octroyées....”
VidéoFormAction
“dialogue de gestion”
5 capsules vidéo accessibles
sur YouTube - 2019
N°1 : Le dialogue de gestion, qu’est-ce
que c’est ?
N°2 : Le tableau de bord de l’établissement
N°3 : La parole au chef d’établissement
N°4 : Vers un diagnostic partagé …
N°5 : La contractualisation
CAP IEF/CEM
Document de 8 pages pages A4,
format word - 0,1 Mo - 2019
VidéoFormAction